Sociální podnikání v ČR – definice, principy a inspirace

Sociální podnikání - FOVY a značka výrobků FOREWEAR

Co je sociální podnikání a jakou má roli v české společnosti? Sociální podnikání je moderní přístup, který spojuje podnikání s řešením společenských a environmentálních problémů. Podniky tohoto typu nevznikají jen kvůli zisku, ale hlavně kvůli změně k lepšímu — ať už pomocí zaměstnávání znevýhodněných osob, nebo přispíváním ke komunitnímu rozvoji.

V České republice zažívá sociální podnikání v posledních letech výrazný rozvoj, a proto se vyplatí znát jeho definici, principy a konkrétní formy, které u nás fungují a dočtete se o nich v tomto článku.

Pokud už znáte základní pojetí sociálního podniku a jeho odlišnost od neziskovky, čtěte dále, protože tento článek vám nabídne hlubší pohled na samotný koncept sociálního podnikání – včetně jeho vymezení, legislativního rámce, principů, konkrétních forem a také inspirace ze zahraničí. Chcete-li si nejprve ujasnit základy, začněte u našeho článku Sociální podnik – co to je a proč se vám jako firmě vyplatí s ním spolupracovat.

Sociální podnikání – definice a principy

Sociální podnik je firma, která kombinuje podnikání spolu s pozitivním dopadem na společnost. Je to „organizace, která uplatňuje komerční strategie k maximalizaci zlepšení finančního, sociálního a environmentálního blahobytu. To může vedle zisků pro spoluvlastníky zahrnovat i maximalizaci sociálního dopadu jejich činnosti.“ (Wikipedia)

Hlavní pilíře, hodnoty a principy sociálního podnikání

Sociální podnikání se opírá o několik základních hodnot a principů, které vycházejí z doporučení odborné platformy TESSEA. Nejde o pevně danou šablonu, ale o rámec, který umožňuje různým typům podniků naplňovat sociální, ekonomické a environmentální cíle podle svých možností a zaměření.

  • Veřejně prospěšný cíl – jasně formulovaný v zakládacích dokumentech a naplňovaný konkrétními aktivitami.
  • Sociální prospěch – podpora komunity, zaměstnávání znevýhodněných osob a rozvoj jejich pracovních kompetencí.
  • Ekonomický rozměr – fungování jako běžná firma, ovšem prioritou není maximalizace zisku, ale dlouhodobá soběstačnost a schopnost naplňovat prospěšný cíl.
  • Demokratické řízení – zapojení zaměstnanců a členů do rozhodování a směřování podniku.
  • Udržitelný přístup – výroba a spotřeba zohledňují ekologické hledisko, důraz je kladen na šetrnost k přírodním zdrojům a minimalizaci odpadu.
  • Environmentální a místní přínos – propojení s místní komunitou, využívání lokálních surovin a služeb, podpora regionální ekonomiky.
  • Reinvestice zisku – případný zisk je použit pro další rozvoj podniku a naplňování veřejně prospěšných cílů.

V praxi se jednotlivé sociální podniky liší mírou, s jakou tyto principy naplňují – některé upřednostňují environmentální hledisko, jiné sociální inkluzi. Důležité však je, že všechny tyto podniky mají společný záměr: vytvářet hodnoty, které přesahují pouhé generování zisku.

Více o principech sociálního podnikání najdete na stránkách České sociální podnikání a na Portálu o integračním sociálním podnikání.

Sociální podnikání dává práci znevýhodněným švadlenám, které šijí zápisníky FOREWEAR tentokrát pro spol. ERSTE Premier
Sociální podnikání ve FOVY dává práci znevýhodněným švadlenám, které šijí zápisníky FOREWEAR tentokrát pro spol. ERSTE Premier

Sociální podnikání mohou v České republice provozovat subjekty s různou právní formou – nejčastěji společnost s ručením omezeným (s.r.o.), družstvo, obecně prospěšná společnost (o.p.s.) nebo ústav. Právní forma sama o sobě ale nerozhoduje. Důležité je, zda daný subjekt naplňuje principy sociálního podnikání — tedy propojuje podnikání s veřejně prospěšným cílem, zapojuje znevýhodněné osoby, reinvestuje zisk a přináší pozitivní dopad. Od roku 2024 mohou právnické osoby, které splňují stanovená kritéria, získat také oficiální status Integračního sociálního podniku (ISP) podle zákona č. 468/2024 Sb.

Integrační sociální podnik

Příkladem podniku, který naplňuje společensky prospěšný cíl, je Integrační sociální podnik (ISP). Zaměřuje se na zaměstnávání a sociální začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, např. osob se zdravotním postižením (OZP), dlouhodobě nezaměstnaných, osob s exekucí nebo rodičů samoživitelů.

Od roku 2024 je tato forma podnikání v České republice oficiálně upravena zákonem č. 468/2024 Sb., který definuje integrační sociální podniky, a je to zatím jediná legislativně definovaná forma sociálního podniku v ČR. Do samotného znění zákona lze nahlédnout zde: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2024-468

Status integračního sociálního podniku (ISP) podle zákona č. 468/2024 Sb. mohou získat pouze právnické osoby, které naplňují přesně definovaná kritéria, např. 30 % zaměstnanců ze znevýhodněných skupin. Od roku 2025 platí, že pokud ISP zaměstnává více než 50 % OZP z celkového počtu zaměstnanců, může být zároveň oprávněn poskytovat náhradní plnění – více o tomto tématu v našem článku o náhradním plnění.

Integrační sociální podniky (ISP) mohou čerpat podporu z Úřadu práce nebo jiných veřejných zdrojů — a to i tehdy, pokud mají formu s.r.o. nebo jiné podnikatelské právní formy. Výhodou oproti běžným firmám je, že v některých dotačních výzvách mohou mít zvýhodněné podmínky, nebo být přímo cílovou skupinou podpory.

Kromě integračních podniků existují také sociální podniky zaměřené na životní prostředí, vzdělávání, kulturu nebo komunitní rozvoj. Ty sice nejsou legislativně ukotvené jako ISP, ale často naplňují stejné principy sociálního, ekonomického a environmentálního přínosu.

Pokud si ještě chcete ujasnit rozdíl mezi neziskovou organizací, neziskovou organizací s podnikatelskou činností a sociálním podnikem, nahlédněte do tohoto článku.

Sociální podnikání a FOVY - Švadleny z šicí dílny na Vysočině šijí zápisníky z recyklované netkané textilie
Sociální podnikání a FOVY – Švadleny z šicí dílny na Vysočině šijí zápisníky z recyklované netkané textilie

České sociální podnikání zažívá rozvoj napříč obory – od kaváren po recyklaci

V České republice je sociální podnikání na vzestupu a rozvíjí se v celé řadě oblastí – od výroby a řemesel přes recyklaci, gastro služby, úklid, údržbu veřejných prostranství až po péči o seniory. Mnohé z těchto podniků mají lokální dopad: pomáhají oživovat regiony a vytvářejí pracovní příležitosti pro lidi, kteří by jinak na běžném trhu práce těžko uspěli.

Sociální podnikání – příklad z praxe

Jedním z takových sociálních podniků je FOVY s.r.o., náš dlouhodobý partner ve výrobě designových reklamních předmětů FOREWEAR. Tento sociální podnik nabízí chráněná pracovní místa a má více než třicetiletou tradici, která sahá až do roku 1992, kdy vznikla první dílna v Želivě. Dnes pod značkou FOVY funguje osm chráněných provozů: od šicích a opravárenských dílen přes prádelnu až po občerstvení nebo lesní četu.

Jejich společným cílem je nabídnout smysluplné pracovní uplatnění lidem s duševním onemocněním nebo jiným znevýhodněním – a podpořit je v tom, aby mohli vést plnohodnotný život podle svých možností. V dílnách panuje vlídná atmosféra, ve které má každý prostor růst vlastním tempem a podle svých sil.

„Chceme, aby se naši zaměstnanci cítili jako platná součást společnosti,“ říká paní Vlasta Teclová, vedoucí šicí dílny v Chotěboři.

Udržitelné podnikání

Nejde jen o samotnou práci — jde o pocit smyslu, důležitosti a přijetí. Každý výrobek ušitý těmito švadlenami s péčí a citem pro detail je důkazem, že i lidé, kteří čelí zdravotnímu či psychickému znevýhodnění, dokážou tvořit krásné a kvalitní věci, přispívat k něčemu většímu a mít z toho radost.

Takové podnikání je udržitelné ve všech směrech:

  • sociálně – vytváří pracovní místa pro ty, kteří by je na běžném trhu hledali jen těžko,
  • ekonomicky – stojí na reálných zakázkách a smysluplné výrobě,
  • environmentálně – využívá recyklované materiály a podporuje lokální produkci.

Tím naplňuje i klíčové Cíle udržitelného rozvoje OSN – tzv. SDGs:
#8 – Důstojná práce a ekonomický růst,
#10 – Méně nerovností,
#12 – Odpovědná výroba a spotřeba.

Už více než 10 let společně s FOVY tvoříme reklamní předměty s příběhem, které propojují design, udržitelnost a skutečný společenský dopad. Rádi do tohoto příběhu zapojíme i vaši firmu. Hledáte řešení, která dávají smysl? Ozvěte se nám – navrhneme recyklované výrobky v nezapomenutelném designu přesně pro vás.

Recyklované pouzdro na notebook s potiskem na míru FOREWEAR
Recyklované pouzdro na notebook s potiskem na míru FOREWEAR – tento design vznikl pro společnost Samsung

Inspirace ze světa: Social enterprise vs. Social business

V mezinárodním prostředí se často setkáte se dvěma podobnými, ale ne totožnými pojmy: social enterprisesocial business. Přestože se oba týkají podnikání se společenským přesahem, liší se v některých klíčových principech — zejména v tom, jak nakládají se ziskem. Zmínka o těchto pojmech pomáhá lépe pochopit, jak široké a různorodé může být sociální podnikání, a ukazuje, že nejde o trend typický jen pro Česko.

Social enterprise (sociální podnik)

Tento pojem je běžně používaný v Evropě a jeho význam se velmi podobá našemu chápání sociálního podniku. Social enterprise může být firma jakékoli právní formy, která:

  • spojuje podnikání se sociálním nebo environmentálním cílem,
  • vytváří zisk, který může být částečně nebo zcela přerozdělován — např. na další rozvoj, na odměny pro zaměstnance nebo i pro akcionáře,
  • ale důležité je, že její hlavní mise je veřejně prospěšná, ne zisková.

Social business (sociální byznys)

Tento koncept rozpracoval Muhammad Yunus, nositel Nobelovy ceny za ekonomii. Jeho přístup je přísnější, co se týče zisku a motivace zakladatelů:

  • hlavním cílem je řešit konkrétní společenský problém, nikoli vydělávat peníze,
  • podnik je finančně soběstačný,
  • žádný zisk se nerozděluje mezi akcionáře nebo vlastníky – veškerý přebytek se reinvestuje zpět do podniku,
  • investor může získat zpět pouze původní investici, ale ne žádný zisk navíc.

Jinými slovy: zatímco social enterprise může fungovat na pomezí klasického a odpovědného podnikání, social business je postaven výhradně na principech společenského dopadu a nezištnosti.

Více informací najdete např. na stránkách Grameen Research nebo v knize Creating a World Without Poverty od M. Yunuse.

Firemní zápisníky FOREWEAR z recyklovaného textilu a brandingem na míru
Jak může vypadat výsledek sociálního podnikání? Například jako tyto firemní zápisníky FOREWEAR z recyklovaného textilu a s brandingem na míru – zde jsou příklady designů, např. pro společnosti VeoliaComAp

Jak může být sociální podnikání součástí vaší firemní strategie

Když si u nás objednáte udržitelný reklamní výrobek, nenakupujete jen tašku nebo obal. Nákupem výrobků FOREWEAR dáváte smysl každému kusu recyklované textilie. Dáváte druhý život materiálům i lidem. Podporujete švadlenky, kterým dává práce ve FOVY novou šanci. Investujete do něčeho, co je praktické, originální a má přesah.

A hlavně — posilujete tím vlastní značku. Ukazujete svým klientům, zaměstnancům i partnerům, že vám záleží na tom, odkud věci pochází, jak vznikají a komu pomáhají. A my vám s tím pomůžeme – naše výrobky umíme připravit přesně tak, aby ladily s Vaší firemní strategií a s identitou vaší společnosti. O tom, jak přistupujeme k brandingu našich výrobků i o konkrétních našich oblíbených produktech, se dočtete v tomto článku.

Chcete se dozvědět více nebo si nechat navrhnout sadu našich recyklovaných výrobků s potiskem na míru? Ozvěte se nám. Už se těšíme, co nového pěkného a praktického společně vytvoříme!

Za FOREWEAR zdraví, Markét

O autorce

Markéta Brychová

Zakladatelka FOREWEAR

Už víc než 10 let tvořím s týmem sociálního podniku v Chotěboři originální a udržitelné firemní dárky, které dávají druhou šanci lidem i materiálům. Naše výrobky jsou nápadité, praktické, recyklované a s nezapomenutelným brandingem – a už si je vybralo přes 100 firem. Podívejte se do našeho Portfolia firemních zakázek nebo se mi ozvěte, ráda s vámi vymyslím spolupráci na míru!